Het proces

Het proces2019-03-20T04:40:41+00:00

In verandering ga je steeds van A  naar B . Het pad daartussen wordt geteisterd door onvoorziene omstandigheden: verzuim, sabotage, gebrek aan inzet, onbegrip. Je werknemers of teamleden worden zien, maken fouten of verlaten je organisatie.

Waarom? Hoe voorkom je dit? Hoe wil je hiermee omgaan?
In jouw veranderingsproces ondersteunen we jou, zodat je maximaal rendement kan halen tijdens en na je verandering.

Dit zijn risicogevoelige topics waaraan je het proces én je medewerkers blootstelt.

Samenwerken
Leiderschap
Feedback geven
Stress
Burn-out
Identiteit
Strategie

Het proces wat wij je bieden ter ondersteuning

Het is aan jou de keuze of je gedurende een volledige veranderingstraject ondersteund wil worden, of enkel in één of meerdere domeinen.

Na een grondige analyse (samen met ons), kies je het pakket dat op dit moment het best bij jou past.

Elk traject vind zijn basis in een of meer van volgende methodieken, waarbij de klassieke psychologie steeds de basis vormt.

Psychologie

HippoCoaching

Lego Serious Play®

LAATSTE NIEUWS

Onze blog

Meer artikels

Maak een afspraak

Laat je gegevens achter en we contacteren je ASAP om jou te begeleiden van A naar B.

Ik wil een afspraak maken